El Hoyo: el cine visto a través del conductivismo

 

El HOYO

En la película no se trata directamente el conductismo en su plenitud, pero si se hace referencia a como el entorno y las experiencias que se viven en el Hoyo modifican la conducta del comportamiento humano. Aspecto que se podría vincular con la psicología conducticas que refleja Watson (2015), en la cual se manifiesta que la conducta observable es el único objeto de estudio

Durante el desarrollo de la película se pueden ver aspectos más vinculados a la psicología de Skinner, ya que el director nos muestra como el entorno puede modificar la conducta de las personas, en este caso dependiendo, en cierta medida, del nivel en el que se encuentren. Es decir, va moldeando la conducta de los mismos, haciendo que el instinto de supervivencia prime por encima de la moralidad.

• Las técnicas empleadas:

Refuerzo positivo: se muestra que los niveles superiores comen casi todo lo que se encuentra en la mesa, siendo esto una acción operante, por lo que es reforzado por la propia satisfacción.

Refuerzo negativo: la privación de la comida a los niveles más inferiores. Esto se observa al comienzo, cuando no se tienen en cuenta las necesidades de las personas que están más abajo, y no se deja ningún tipo de comida para ellas.

Castigo negativo: el intento de rebelarse o no compartir la comida, cuando es escasa, puede provocar violencia. En varias escenas se muestra este proceso, sobre todo cuando se encuentran en niveles más bajos, pero un ejemplo claro se observa cuando el protagonista tiene una manzana y no quiere compartirla con su compañero.

Castigo positivo: puede identificarse cuando alguien del nivel inferior ayuda o habla con el del superior y este le presta su ayuda, lo que hace que la persona del nivel más alto deje comida para esta. 

• Aplicación en la vida 

-          Gestión de equipos

En el mundo de las empresas, los líderes pueden utilizar el condicionamiento operante para influir y mejorar la eficacia y eficiencia de sus grupos de trabajo. El reforzamiento por sus logros puede ser beneficioso para todos las partes. Asimismo, las estrategias de extinción pueden ser efectivas para disminuir conductas no deseadas.

Este tipo de estrategias son observadas en la película cuando el protagonista, consigue organizar a todas personas del hoyo para que llegue comida a todos los niveles. Logrando extinguir la conducta no deseada y por lo tanto, obtener un beneficio para todos ellos.

-          Educación

En el ámbito educativo, se emplea para mejorar el comportamiento dentro del aula y el rendimiento académico de los estudiantes. Se aplican reforzadores positivos como reconocimientos públicos para motivarlos a mejorar. Un ejemplo más visual es dar puntos adicionales en forma de recompensas. Aumentando la motivación y fomentando el aprendizaje positivo y cooperativo.

Este aspecto se podría relacionar con una de las últimas escenas de la película, en la que se muestra hablando distintas personas de cada nivel para llegar a un acuerdo de la comida que le queda a cada uno. Fomentando así el trabajo en equipo y refuerzo positivo entre los niveles. 

Referencias Bibliográficas:

Falkas, A. (2020). “El Hoyo: El oscuro descenso a las profundidades de la psique humana.” Moon Magazine. https://www.moonmagazine.info/el-hoyo-el-oscuro-descenso/ 

Watson, J. B. (2015) Psicología desde el punto de vista conductista. Ediciones Alianza.